O que é Coaching?
Coaching
é um processo validado cientificamente que visa elevar a performance do
indivíduo ou equipe. Através da sua metodologia, ele promove o autoconhecimento
e a ação estratégica para obtenção de metas e objetivos.
Através
do autoconhecimento o indivíduo identifica seus sonhos e objetivos. Conhece
também os pontos que precisam ser melhorados, e seus pontos fortes, que serão
potencializados durante o processo.
As
ferramentas do Coaching tem foco no presente e no futuro, exploram perguntas propositadas
que instigam a reflexão, a resposta e a ação inteligente.
Ele promove
transformação por ser um processo envolvente, acompanhado passo a passo por um profissional
habilitado.
Como é feito o processo de Coaching?
O
processo é composto por sessões que tem a duração de aproximadamente 1 hora.
São encontros semanais ou quinzenais que podem ser feitos presencialmente ou à
distância, por skype.
No
primeiro momento é feita uma avaliação atual do cliente. Em seguida, estabelecem-se
suas metas e objetivos. Feito isso, inicia-se a fase de planejamento e execução
das ações necessárias para obter os resultados esperados. Por fim, o cliente
faz uma avaliação dos resultados obtidos com o processo. Todas as sessões
conduzem ao autoconhecimento como chave para acessar o potencial intrínseco.
Algumas
de suas aplicações:
Carreira Esportes
Estudos Relacionamento
Negócios Qualidade de vida
Alguns benefícios do ponto de vista
individual:
Autocontrole;
motivação; criatividade; disciplina; produtividade; mudança comportamentos; desenvolvimento
de competências; planejamento pessoal e profissional; superação; melhora na
performance; obtenção de objetivos, construir uma missão de vida pessoal e
profissional
O que revelam as pesquisas:
Executivos
que contrataram Coaching aumentaram 90% em produtividade, 80% mostraram-se mais abertos para
mudanças organizacionais. 70%
deles conseguiram melhorar o ambiente e relacionamento no trabalho.
(Fonte: Folha de SP)
Uma
recente pesquisa (PUC CAMPINAS)
realizada com 10 executivos que passaram pelo processo de Coaching aponta que 100% aperfeiçoaram a capacidade de ouvir, 80%
aprenderam a aceitar melhor as mudanças e 70% evoluíram a capacidade de
se relacionarem.
(Revista Você S/A)
Estudos
da Fast Company descobriu que 71% dos altos executivos já trabalharam com um Coach e mais de 92% dos líderes que atuam com Coaches planejam recontratar ou
continuar este trabalho.
Conheça a Coach:
Elisandréia
Fontana Terra é membro da Sociedade Brasileira de Coaching, certificada
internacionalmente pela Behavioral Coaching Institute. É Especialista em
Administração de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas - FGV, com experiência
em Coaching e em Gestão Empresarial.
Desenvolve
trabalhos na área de comportamento humano desde 2009, teve trabalhos premiados
no Congresso Nacional de Iniciação Científica e no SINSESP.
Elisandréia acredita no método que oferece
tanto pela experiência pessoal quanto pelo retorno surpreendentemente positivo
de seus clientes.
Os que os clientes do Terra Coaching
tem a dizer?
“Aprimorei
o autoconhecimento, que é a chave do sucesso, e experimentei a grande diferença
entre foco no problema e foco na solução.” (Cesar Cardoso) Doutorando em
Matemática, de São Carlos
“É um
suporte fundamental, que me deu ferramentas para transpor as barreiras e ver a
vida por outra perspectiva. Eu me transformei! A vida se tornou muito clara,
leve e entusiasmante. O método é fantástico!” (Sonia Sorrilha) Secretária, de
Ribeirão Preto
“Fazendo Coaching eu obtive conquistas profissionais e
melhoras no relacionamento familiar. Passei por várias mudanças e me sentia
preparada, pois o Coaching me trouxe essa segurança.” (Juliana Uchimura) Gerente
Empresarial, de Limeira
"O Coaching me ajudou a tomar uma decisão que eu não
conseguia tomar há dois anos. Fiz uma sessão, e após 48 horas a decisão estava
tomada e o caso muito bem resolvido" (Fernando Ramos) Desenvolvedor de Sistemas, de
Limeira
Somente para quem quer evoluir!
